LFU:online

Lernziel des Moduls: Die Studierenden können die Aufgaben des Destinationsmanagements verstehen, können die Bedeutung und die spezifischen Rahmenbedingungen des Managements von Des-tinationen erklären, kennen die Planungsfunktionen von Destinationsmanagern und sind mit den dafür notwendi-gen Methoden und Instrumenten vertraut, können Destinationen aus NachfragerInnen- und AnbieterInnensicht fachgerecht abgrenzen sowie Positionen relevanten Akteurinnen und Akteuren gegenüber kommunizieren, moderie-rend tätig sein und Entscheidungen argumentieren, können die strategischen Optionen einer Destination erkennen und das zugehörige Potenzial einschätzen, beherrschen die Grundprinzipien des Destinationsmarketings auf strategischer und operatio-neller Ebene und können diese in die eigene Tätigkeit einbringen, analysieren Trends und erkennen die Konsequenzen für die Destinationsentwicklung und das Destinationsmanagement, kennen die Grundlagen des kooperativen Change-Managements und Stakeholdermanagements in Regionen und Destinationen und können diese anwenden.

Überbetriebliche Strukturen als Netzwerk-Organisationen; Wissens-netzwerke und Communities of Practice; Prozessmoderation in Netz-werken; Anforderungen für die Gestaltung von Experten-Austauschund Entscheidungen in Netzwerk-Kontexten; Umsetzung und Ein-übung ausgewählter Diskussions- und Entscheidungsverfahren (z. B. soziokratische Entscheidungsfindung und Konsensmoderation);