LFU:online

Gruppe 1 (rechtliche Rahmenbedingungen): Konzentrierte Vorbereitung auf wichtige Aspekte der Tätigkeit als Personalist.

Gruppe 2 (ökonomische Aspekte): Einblicke in die Welt des Personalmanagements mit einem Mix aus Theorie und Praxis, um selbst eine gute und breite Basis für die Praxis zu erhalten. (VIRTUELLE LEHRE)

Gruppe 1 (rechtliche Rahmenbedingungen): Vertiefte Darstellung ausgewählter Teile des Arbeitsrechts, die für Personalisten besonders wichtig sind.

Gruppe 2 (ökonomische Aspekte): Entwicklung und Geschichte des Personalmanagements, wichtige Theorien und Konzepte, strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungsstile und Führungsverhalten, Motivation, Entlohnung, Teams und Personalcontrolling. Aktuelle Trends und Entwicklungen

Theorieninput, Gruppenarbeit, Fallbeispiele

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: mündliche Prüfungen

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: voraussichtl. schriftliche Prüfungen

Wird in der Vorbesprechung bekannt gegeben / Skriptum in der LV erhältlich.

TeilnehmerInnenzahl begrenzt (max 40). Fragen unter arbeitsrecht@uibk.ac.at