433023 VO Internationales Management II: International Human Resource Management

Sommersemester 2025 | Stand: 06.03.2025 LV auf Merkliste setzen
433023
VO Internationales Management II: International Human Resource Management
VO 2
3
wöch.
jährlich
Englisch

Grundsätzliches Wissen über Theorien und unterschiedliche Dimensionen von (International) Human Resource Management.

Perspektiven, Theorien und Praktiken des (I)HRM

Vortrag, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen im Plenum

Gesamtprüfung

Budd, J.W., & Bhave, D. (2010): The employment relationship. In: Wilkinson, A., Bacon, N., Redman, T., & Snell, S. (Ed.). The Sage Handbook of Human Resource Management. London et al: Sage, 51-70

Dowling, P. J., Festing, M., & Engle, A. D. (2008): International human resource management: managing people in a multinational context, London, Thomson Learning

Anwesenheitspflicht bei  der Vorbesprechung

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Di 11.03.2025
08.45 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 18.03.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 25.03.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 01.04.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 08.04.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 29.04.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Di 06.05.2025
08.00 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Gruppe Anmeldefrist
433023-0 01.02.2025 08:00 - 05.03.2025 12:00
Hinweis:
Die Anmeldefrist für die Sowi Punkteanmeldung gilt für die Wirtschafts-Studierenden der SKZ BA Internationale Wirtschaftswissenschaften (International Business and Economics) (BA IWW) UC 033 545, BA Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics UC 033 571, Diplom Internationale Wirtschaftswissenschaften (D IWW) UC 155 (auslaufend), MA Wipäd UC 066 970; für Studierende, die SoWi-Module für das BA Wirtschaftsrecht C 033 500 und das BA Sportmanagement C 033 626 benötigen.
Auer M.