LFU:online

Die Teilnehmer_innen sind in der Lage ethische Fragestellungen in Organisationalen Praktiken zu identifizieren und diese vor dem Hintergrund unterschiedlicher Konzepte und Theorien der Ethik zu diskutieren. 

Konzept der Ethik (klassische und (post)moderne Konzeptionen), Ethik und Moral, Organisation und 'moralischer Impuls', Verantwortlichkeit und verantwortliche Entscheidungen in organisationen, Ethische Implikationen von organisationalen Praktiken, Ethische Selbstformierung, Ethik als Kritische Praxis, Whistleblowing und die Ethik des Wahrsprechens. 

Theorieinputs, Plenar und Gruppendiskussionen, Textlektüre und (Fall)Diskussion. Präsentationen. 

Schriftlicher Essay

Basic Reading: Clegg, St./Kornberger, M./Pitis, T. (2008) Chapter on Ethics. Snell, R. (2004): Managing Ethically, In: Linstead, St./Fulop, L./Lilley, S. (eds.) Management and Organization, London: Palgrave McMillan. (p. 240-277). Parker, M./Jones, C./ten Bos, R. (2005) For Business Ethics. London: Routledge. Further literature/reading will be provided via e-campus.

positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß Curriculum § 7 Z 2 und 3

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Aufgrund der derzeitigen Situation wird der Kurs als Online Kurs angeboten