LFU:online

Im Laufe des Seminars werden unterschiedliche Möglichkeiten des Verständnisses von Controlling in seinem sozialen und organisationalen Kontext erarbeitet. Die KursteilnehmerInnen sollen nach dem Besuch des Seminars in der Lage sein, Controlling funktional und personal in seiner Rolle als Teil des Führungs- und Organisationsprozesses zu verstehen und zu gestalten. Hierzu dient die Vertiefung  von  Spezialwissen  in  Controlling, die Diskussion und Lösung von  fortgeschrittenen betriebswirtschaftlichen Problemstellungen sowie die Vertiefung der Präsentations- und Kommunikationskompetenzen.

SE Controlling (Vertiefung, 4 SSt.): Controllinginstrumente  zur  Entscheidungsunterstützung;  Rollenbilder  von  Controllern  und  Controllerinnen;  Beziehungsdynamik  zwischen  Management  und  Controllern  bzw.  Controllerinnen;  kritische  Reflexion  der  Wirkungen von Controlling, diversen Instrumenten und Praktiken inklusive ethischer Fragen.

Lösen von Fallstudien mit Fokus Controlling und verwandten Management-Problemstellungen; Erhebung und Präsentation einer eigenen Fallstudie; Reflexion von der Wirkungsweise von Theorien und Controlling-Konzepten in der Praxis; interaktive Lehrveranstaltung; die Fähigkeit zu systematisch-kritischem Lesen von Texten und dem Schreiben eigener Texte auf Basis wissenschaftlicher Arbeitsweise  wird vorausgesetzt.

Fallstudienerhebung und -präsentation, Verfassung eines Essays, mündliche Prüfung, Beteiligung an der Diskussion. 

Siehe OLAT

Positive   Beurteilung   des   Wahlmoduls   SBWL   Controlling/Management Accounting (Grundlagen).