LFU:online

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die unterschiedlichen formellen und informellen Lehr- und Lernprozesse in Organisationen. Diese werden hinsichtlich ihrer theoretischen Konzeption, ihrer gesellschaftlichen Relevanz sowie ihrer besonderen didaktisch-methodischen Ausprägung in der Praxis der betrieblichen Bildungsarbeit dargestellt und analysiert.

Betriebe können als ökonomische Einheiten betrachtet werden, sie sind jedoch gleichzeitig auch mikropolitische Arenen und Orte menschlicher Entwicklung. In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, in der Personalentwicklung und dem Wissensmanagement übernehmen Betriebe neben ökonomischen auch pädagogische Funktionen. Sie bieten einen Rahmen für Lehren und Lernen, der in diesem Modul thematisiert wird. Es wird deutlich, dass sich Lernprozesse in Betrieben deutlich vom Lernen in der Schule oder in der Univesität unterscheiden. Im Fokus stehen didaktische Ansätze zur Gestaltung betrieblicher Lehr- und Lernarrangements.

Wechsel von Input, Diskussion, selbständige Bearbeitung von studentischen Projektarbeiten in Kooperation mit der Betriebspraxis.

Gesamtprüfung, 60 Minuten

lt. Curricula