LFU:online

Studierende erwerben die Fähigkeit, konzeptionelle Grundlagen und rechtliche Aspekte betrieblicher Beschäftigung zu beschreiben und zu reflektieren. Dabei legt das Seminar seinen Fokus auf Querbezüge zwischen einzelnen Handlungsfeldern sowie auf die Umsetzung arbeitsrechtlicher Aspekte.

Im ersten Schritt werden Konzepte zur Analyse betrieblicher Beschäftigung vermittelt. Danach erarbeiten die Studierenden Fallstudien, in denen sie diese Konzepte auf praktische Problemstellungen anwenden. Schließlich analysieren die Studierenden die Umsetzung des Arbeitsrecht mittels Fallbeispielen aus der Praxis und sollen dabei auch für die rechtlichen Rahmenbedingungen sensibilisiert werden.

Simulationsübung, Vortrag, Fallanalysen

• Fallstudie 
• schriftlicher Test
• aktive Teilnahme (Mindestvorausssetzung)

Wird auf OLAT bekanntgegeben.

positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Organisation und Personal und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich gemäß § 5 Abs. 1