433506 SE Methoden der angewandten Personalforschung

Sommersemester 2025 | Stand: 13.03.2025 LV auf Merkliste setzen
433506
SE Methoden der angewandten Personalforschung
SE 2
3,5
positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Organisation und Personal und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebs-wirtschaftlichen Kernbereich gemäß § 5 Abs. 1
wöch.
semestral
Englisch

Das Seminar dient der vertiefenden Auseinandersetzung mit Methoden der betrieblichen Personalforschung. Nach dem Besuch des Seminars sollen Studierende ausgewählte Forschungsmethoden für die empirische Untersuchung einer personalpolitischen Fragestellung einsetzen können und eigene Untersuchungsergebnisse betrieblichen Entscheidungsträger/innen wissenschaftlich fundiert und überzeugend vermitteln können.

Im Seminar liegt der Fokus auf der eigenständigen Durchführung einer empirischen Untersuchung; von der Umwandlung von Untersuchungsinteressen in ein empirisches Untersuchungsdesign über die Erhebung und Analyse von Daten bis zur Präsentation von Ergebnissen. Zur Unterstützung der Projektarbeit werden im Seminar technische (methodische), soziale und forschungsethische Probleme bei empirischen Untersuchungen diskutiert und Strategien erarbeitet, wie diese bewältigt werden können.

Das Seminar setzt sich zusammen aus Inputs der Vortragenden, Diskussionen, praktischen Übungen zur Datenerhebung und -analyse, sowie Präsentationen der Studierenden.

  • mündliche Präsentation einer Forschungsmethode
  • Mitwirkung an der Projektarbeit und Ergebnispräsentation
  • Interviewanalyse/-auswertung
  • Qualität der Diskussionbeiträge 

Literatur wird im Kurs bekanntgegeben.

positive Beurteilung des Wahlmoduls SBWL Human Resource Management (Grundlagen)

In Zusammenarbeit mit INNIO bezieht sich das HRM-bezogene angewandte Forschungsprojekt dieses Semesters auf die Arbeitsplatzgestaltung. Unsere Aufgabe bezieht sich auf Desksharing und offene Arbeitsräume, da wir INNIO dabei helfen wollen, ein Konzept zur Arbeitsplatzgestaltung zu finden, das die Arbeitszufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter vor Ort verbessert. 

Wichtig!

Projektstart ist am Montag, den 24.03.2025. Wir werden INNIO'S HQ in Jenbach besuchen und die Veranstaltung findet von 9:00-12:00 Uhr statt.

Die Projektpräsentation findet am Mittwoch, den 18.06.2025 statt. Wir werden zur INNIO-Zentrale in Jenbach gehen, um unsere Ergebnisse von 8:00-10:00 Uhr zu präsentieren. 

These dates are mandatory.

siehe Termine
24.03.2025 09:00 - 12:00, INNIO - Jenbach - Exkursion
18.06.2025: 08:00 - 10.00, INNIO - Jenbach - Exkursion
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mo 05.05.2025
09.45 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei
Do 08.05.2025
08.00 - 13.00 SR 15 (Sowi) SR 15 (Sowi) Barrierefrei
Mo 12.05.2025
09.45 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei
Mo 19.05.2025
09.45 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei
Mo 26.05.2025
08.00 - 09.30 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei
Mo 02.06.2025
09.45 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei
Do 12.06.2025
09.45 - 11.15 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Gruppe Anmeldefrist
433506-0 01.02.2025 08:00 - 05.03.2025 12:00
Hinweis:
Die Anmeldefrist für die Sowi Punkteanmeldung gilt für die Wirtschafts-Studierenden der SKZ BA Internationale Wirtschaftswissenschaften (International Business and Economics) (BA IWW) UC 033 545, BA Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics UC 033 571, Diplom Internationale Wirtschaftswissenschaften (D IWW) UC 155 (auslaufend), MA Wipäd UC 066 970; für Studierende, die SoWi-Module für das BA Wirtschaftsrecht C 033 500 und das BA Sportmanagement C 033 626 benötigen.
Chore L.