433520 VU Management von Beschäftigungsverhältnissen: Aktuelle Themen
Wintersemester 2019/2020 | Stand: 03.12.2019 | LV auf Merkliste setzenDie Studierenden erwerben notwendiges theoretisches Wissen und analytische Fähigkeiten, um aktuelle Herausforderungen im Management von Beschäftigungsbeziehungen zu verstehen, einzuordnen und zu bewerten. Unter Anwendung verschiedener theoretischer Perspektiven, lernen sie kritische Themen zu identifizieren und die Implikationen von in der Praxis gewählten Herangehensweisen einzuschätzen.
Im Kurs werden aktuelle Herausforderungen im Management von Beschäftigungsbeziehungen diskutiert. Hierzu werden verschiedene sozialwissenschaftliche Ansätze behandelt, was insbesondere auch gestaltungsorientierte und managementkritische Perspektiven einschließt. Eine Auswahl aktueller Themen beinhaltet etwa:
• Digital HRM & HR Analytics
• New forms of work
• Conventions, evaluations and the worth of work
• HRM in Service Organizations
• Managing employment sustainably
• Managing the fragmented and distributed workforce
• Cultural control and participation
• International labour standards
Instruktion, Gruppenaufgaben (bspw. Übungsaufgaben, Mini-Projekte, Fallstudien) und Einzelaufgaben (bspw. Leseaufgaben, essay)
Klausur und mündliche Teilnahme
Die Literatur zu den einzelnen Sitzungen wird zu Beginn des Semesters bekanntgegeben.
Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 2 und 3 Organisationsgestaltung sowie Kommunikation und Konflikt.
Die Anwesenheit bei der Vorbesprechung ist für die Teilnahme an diesem Modul unbedingt erforderlich. Der Termin ist voraussichtlich am 08.10., bitte auch auf Ankündigungen möglicher Veränderungen achten.
Eine Anmeldung erfolgt grundsätzlich zu den interaktiven Lehrveranstaltungen wie zB SE, UE, PS oder AG (beim MA Wirtschaftsinformatik auch für VO).
Wird die/der Studierende nach Ende der Anmeldefrist der MA-Studien von Status „Anmeldewunsch“ auf den Status „Anmeldung bestätigt“ gestellt, wird die/der Studierende in die zum Modul gehörende VO (oder VU) automatisch angemeldet.
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftspädagogik nach dem Curriculum 2010 (150 ECTS-AP, 5 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik gemäß Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Banking and Finance gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Organization Studies gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Strategisches Management gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Di 08.10.2019
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12.00 - 12.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Vorbesprechung - Anwesenheitspflicht! |
Mo 18.11.2019
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08.00 - 11.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Helfen |
Mo 18.11.2019
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13.00 - 16.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Helfen |
Di 19.11.2019
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08.00 - 11.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Helfen |
Di 03.12.2019
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10.00 - 12.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | Ali |
Fr 06.12.2019
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10.00 - 12.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | Al; ersetzt den Termin vom 3.12.19 |
Mo 09.12.2019
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10.00 - 12.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Ali |
Mi 11.12.2019
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10.00 - 12.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | Ali |
Fr 13.12.2019
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10.00 - 12.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | Ali |
Mi 08.01.2020
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13.00 - 14.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Klausur (Termin verpflichtend für alle KursteilnehmerInnen; keine separate Anmeldung notwendig) |