LFU:online

Es gibt zunehmend Bewusstsein dafür, dass neben Effizienz auch Gerechtigkeit und demokratische Rechte im Management von Beschäftigten einbezogen werden sollten. Der Kurs vermittelt, wie das Management von Beschäftigungsaktivitäten zur Verbesserung von Effizienz, Fairness und Mitbestimmung beitragen kann. Die Studierenden kennen die zentralen Aktionsfelder für die Umwandlung von Arbeitsvermögen, alternative Möglichkeiten zur Ausgestaltung dieser Aktionsfelder, und verstehen, wie sich die Effizienz von Produktionsprozessen, Fairness und konstruktive Beteiligung von Beschäftigten in Organisationen kultivieren lassen.

• Grundlagen des Beschäftigungsverhältnisses
• Arbeitskraft und Leistung
• Ansätze für Beschäftigungspolitik
• Ideenschulen der betrieblichen Beschäftigung
• Voraussetzungen für erfolgreiches Human Resource Management

Die VU kombiniert Vorlesungsinputs, Diskussionen, Simulationsübungen und Debatten mit Praktikern.

Schriftliche Prüfung.

positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 und 3

Eine Anmeldung erfolgt grundsätzlich zu den interaktiven Lehrveranstaltungen wie zB SE, UE, PS oder AG (beim MA Wirtschaftsinformatik auch für VO).

Wird die/der Studierende nach Ende der Anmeldefrist der MA-Studien von Status „Anmeldewunsch“ auf den Status „Anmeldung bestätigt“ gestellt, wird die/der Studierende in die zum Modul gehörende VO (oder VU) automatisch angemeldet.