LFU:online

Vertiefende Kenntnis und kritische Auseinandersetzung von arbeitspsychologsichen Theorien, entsprechenden Forschungsmethoden sowie -ergebnissen und Interventionen aus einer arbeits- und organisationspsychologischen Perspektive.

Die Lehrveranstaltung setzt sich vertiefend mit relevanten Theorien, aktuellen empirischen Ergebnissen und praxisnahen Interventionen zum Thema Arbeit und mentaler Gesundheit aus einer arbeits- und gesundheitspsychologischen Perspektive auseinander. Ein Fokus bildet dabei die Emotionsregulation in der Arbeit und deren Einfluss auf die Mitarbeitergesundheit sowie Klientenoutcomes im Bereich der Humandienstleistungen.

Vortrag/Präsentation, Diskussion, Gruppenarbeit

LV mit immanentem Prüfungscharakter (Mitarbeit, Vorträge, schriftliche Beiträge)

wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben