LFU:online

Kennenlernen arbeitspsychologischer Konzepte, Theorien und Methoden sowie vertieftes Wissen über arbeitspsychologische und (sonstige) sozialwissenschaftliche Erkenntnisse zu (positiven und negativen) Auswirkungen von Arbeit auf Gesundheit, Interventionen sowie Prävention im Kontext von Arbeit und Gesundheit.

Praktische Anwendung arbeitspsychologischer Methoden (z.B. Durchführung einer kurzen Onlineumfrage oder Durchführung eines Interviews oder anderer Erhebungsmethoden).

In diesem Seminar lernen die Studierenden arbeitspsychologische Theorien, Modelle, Konzepte und Methoden kennen und anzuwenden.

Im ersten Teil des Seminars wird den Studierenden vertiefendes Wissen zu arbeitspsychologischen Theorien, Modellen, Konzepte sowie Methoden inklusive einer kritischen Reflexion im Hinblick auf neue Anforderungen der heutigen Arbeitswelt vermittelt.

Im zweiten Teil des Seminars bearbeiten die Studierenden eine selbst gewählte Fragestellung auf Basis der im ersten Teil vorgestellten, arbeitspsychologischen (und sozialwissenschaftlichen) Erkenntnisse mit geeigneten (qualitativen oder quantitativen) Forschungsmethoden. Die Ergebnisse sowie Vorschläge für Interventions-und Präventionsmaßahmen stellen sie im Rahmen des Seminars vor und diskutieren sie in der Gruppe.

Vortrag durch die LV-Leiterin, Übungen, Präsentation der Studierenden, schriftlicher Beitrag.

LV mit immanentem Prüfungscharakter (aktive Mitarbeit, Präsentation, schriftlicher Beitrag).

wird in der LV bekannt gegeben