Lehrveranstaltungen

Pflichtmodul Aufbaustufe (2. bis 4. Semester)

Modul 6: Rechnungswesen II (4 ECTS-AP, 2 SSt.)

Lernergebnisse: Fähigkeit zur adäquaten Beurteilung und Anwendung von Daten aus
dem internen Rechnungswesen.

Modul 7: Schutz des geistigen Eigentums (2 ECTS-AP, 1 h)

Lernergebnisse: Befähigung zur effizienten Anwendung des Immaterialgüterrechts in Vertrags- und Registerangelegenheiten.

Modul 8: Privatstiftungsrecht (2 ECTS-AP, 1 SSt.)

Lernergebnisse: Befähigung zur optimalen Anwendung des für Privatstiftungen
relevanten Rechtsrahmens.

Modul 9: Internationales Privatrecht, E-Commerce (4 ECTS-AP, 2 SSt.)

Lernergebnisse: Überblick über den einschlägigen Rechtsrahmen. Befähigung,
Rechtsverhältnisse mit Auslandsbezug adäquat zu gestalten.

Modul 10: Immobilienrecht (2 ECTS-AP, 1 h)

Lernergebnisse: Befähigung zu effizienter Anwendung des für die Entwicklung und Bewirtschaftung der Immobilien zentralen Rechtsrahmens.

Modul 11: Arbeitsrecht (2 ECTS-AP, 1 SSt.)

Lernergebnisse: Qualifizierte Kenntnis des Arbeitsrechtes als Grenze und
Gestaltungsmittel für das Unternehmen.

Modul 12: Rechtsenglisch (2 ECTS-AP, 1 SSt.)

Lernergebnisse: Befähigung, sich im internationalen Rechts- und Wirtschaftsverkehr
professionell auszudrücken und zu verständigen

Modul 13: Versicherungs- und Bankenrecht (4 ECTS-AP, 2 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Lernergebnisse: Einblick in die Komplexität des Banken-, Versicherungs-
und Kapitalmarktrechts. Befähigung zur optimalen Gestaltung einschlägiger
Rechtshandlungen.

Modul 14: Wettbewerbsrecht (8 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Lernergebnisse: Verständnis des Wettbewerbsrechts als Instrument zum
Schutz des Mitbewerbers, Konsumenten und des Wettbewerbs an sich. Befähigung,
das Wettbewerbsrecht bei der Vertrags- und Unternehmensgestaltung
optimal zu berücksichtigen.

Modul 15: Gründung und Umgründung von Unternehmen (8 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Lernergebnisse: Befähigung, den für die Gründung und Umgründung von Unternehmen relevanten Rechtsrahmen optimal zu berücksichtigen.

Modul 16: Unternehmenserwerb (M&A) (6 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Lernergebnisse: Befähigung, für den Erwerb und die Fusion von Unternehmen
den relevanten Rechtsrahmen optimal zu berücksichtigen.

Modul 17: Unternehmen in der Krise (6 ECTS-AP, 3 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Lernergebnisse: Beherrschung des Instrumentariums im Zusammenhang
mit der Reorganisation oder Auflösung von Unternehmen.

Hinweis:

Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.

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