Lehrveranstaltungen



Es sind drei Wahlmodule im Umfang von 15 ECTS-AP zu absolvieren.
Wahlmodule (15 ECTS-AP)
Zur übergeordneten Rubrik
Modul 7: Vertiefung in Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie (5 ECTS-AP, 2 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Positiv absolviertes Pflichtmodul 8
Lernergebnis: Nach Absolvierung des Moduls verfügen die Studierenden über fundierte inhaltliche und methodische Kompetenzen in Arbeits- und Organisationsgestaltung bzw. Personal- und Organisationsentwicklung. Zusätzlich weisen sie auch fachethische Basiskompetenzen auf. Dies befähigt sie, zusammen mit dem Lernstoff von Pflichtmodul 8, selbständig entsprechenden Bedarf und Problemsituationen in einer Organisation zu erkennen, psychologisch zu analysieren und entsprechende Beratungs- und Interventionsmaßnahmen abzuleiten.
Modul 9: Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie II (5 ECTS-AP, 2 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Positiv absolviertes Pflichtmodul 8
Lernergebnis: Nach Absolvierung des Moduls verfügen die Studierenden über weitere inhaltliche Kern- und Methodenkenntnisse in Teilgebieten der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie haben weitere charakteristische Theorien und Forschungsmethoden eines jeweiligen Teilgebiets verstanden und kennen den Forschungsstand in Bezug auf ausgewählte Themenbereiche innerhalb eines solchen Teilgebiets.

Hinweis:
  • Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
  • Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.