LFU:online

Die Studierenden entwickeln Kompetenzen, um die Besonderheiten des Organisierens und Managens in zwei besonderen ExpertInnenorganisationen besser zu verstehen und kritisch zu reflektieren: Bildungswesen (öffentliche Universitäten) und Organisationen aus dem Feld von Kunst und Kultur. 

Das Modul ist sehr leseintensiv, widmet sich aber auch im SE teils der Analyse praktischer Fälle und der Interpretation empirischer Daten aus der Feldforschung. 

Es werden schwerpunktmäßig folgende Themen primär über Literatur aufgearbeitet:

Um welche Art von Organisationen handelt es sich und wie sieht dies aus unterschiedlichen organisationstheoretischen Perspektiven aus?

Was ist der Wert dieser Organisationen aus Sicht diverser Stakeholder?

Wie sehen Governance, Management, Controlling und Leadership in Multi-Stakeholder-Umwelten aus?

Wie ist Expertise und Expertentum organisiert (Professionsthematik)? 

Was lernen wir aus dem Studium von Praxisfällen?

Wie lässt sich über Organisations- und Management- bzw. Führungstheorie hierzu kritisch reflektieren und praxistheoretisch Weitergehendes entwickeln?

Inputeinheiten, Plenumsdiskussionen, verpflichtende Essays im SE auf der Basis von Textanalysen, Einzelpräsentationen zur Darstellung der eigenen Erkenntnisse ohne ppt, Bearbeitung von Fallstudien.  

Lehrveranstaltungsprüfung gemäß § 7 Satzungsteil, Studienrechtliche Bestimmungen

wird in der ersten Einheit besprochen.

positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß Curriculum § 7 Z 2 und 3

Teilnehmerzahl: 30; Freies Wahlfach für andere Masterprogramme; Themen werde in der Vorbesprechung dargelegt und erfordern eine zeitnahe Entscheidung seitens der Studierenden.