LFU:online

Die Studierenden sind befähigt, Theorien und Konzepte aus der Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie sowie der systemischen Haltung zu humaner und gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung zu erläutern und passende Kontexte für die praktische Anwendung abzuleiten. Sie können sich mit entsprechenden Forschungsergebnissen auseinandersetzen, diese für die angewandt-psychologische Praxis kritisch reflektieren sowie konkrete Übungen anleiten.

Die Gestaltung eines humanen und gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas als Anwendungsfeld für künftige Arbeits-/Organisationspsychologen, Gesundheitspsychologen und Systemische Berater;
Ein Schwerpunkt liegt auf dem Konzept des Soziomoralischen Organisationsklimas und dessen Relevanz (inkl. Chancen und Risiken) in der heutigen Arbeitswelt.
Gemeinsame Ableitung theoretischer Überlegungen, Konzepte und Forschungsergebnisse in ein Interventionsprogramm zur Förderung eines humanen und gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas;
Anwendung und Übung anhand realistischer Fallbeispiele.

Vorträge der LV-Leiterin, Gruppenarbeien, Analyse von Forschungsergebnissen, Fall-Übungen, Verfassen kurzer schriftlicher Beiträge und Diskussion der Studierenden 

LV mit immantentem Prüfungscharakter (Mitarbeit, Gestaltung der EInheiten, schriftliche Beiträge) 

Nerdinger, F. W. (2019). Organisationsklima und Organisationskultur. In F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie (4. Aufl.) (S. 163-177). Heidelberg: Springer.

Verdorfer, A. P., Steinheider, B., & Burkus, D. (2015). Exploring the socio-moral climate in organizations: An empirical examination of determinants, consequences, and mediating mechanisms. Journal of Business Ethics, 132(1), 233-248.

Höge, T. & Weber, W. G. (2018). Das soziomoralische Organisationsklima und Sinnerfüllung in der Arbeit: Erkenntnisse über zwei Gesundheitsressourcen. In Badura, B., Ducki, A., Schörder, H., Klose, J., & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit (S. 225-233). Berlin: Springer.