433050 SE Gender, Arbeit und Organisation

Sommersemester 2020 | Stand: 09.01.2020 LV auf Merkliste setzen
433050
SE Gender, Arbeit und Organisation
SE 2
5
wöch.
jährlich
Englisch
Erkennen und Verstehen von Zusammenhängen zwischen Gender und Organisation Entwicklung von konzeptionellem und analytischem Wissen zu Gender in Organisationen Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen und Instrumenten sowie AkteurInnen zu Gender und Organisation Entwicklung von Strategien und Vorgangsweisen, um Maßnahmen der Gleichstellung in Organisationen umzusetzen Förderung von Genderkompetenz
Es werden unterschiedliche Theorien und Begrifflichkeiten im Zusammenhang von Gender und Organisation vorgestellt und diskutiert. Vor diesem theoretischen Hintergrund werden anschließend ausgewählte Themen- und Fragestellungen vertiefend bearbeitet. Dabei geht es insbesondere um eine kritische Auseinandersetzung mit Ansätzen, Möglichkeiten und Instrumenten der organisationalen Gleichstellungspolitik

Beurteilung aufgrund von regelmäßigen schriftlichen und/oder mündlichen Beiträgen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

positive Erfüllung der Arbeitsaufträge, aktive Mitarbeit, Präsentation, Seminararbeit

Wird im Rahmen der ersten Lehrveranstaltung besprochen.

Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 und 3

Alle LV beginnen um 08.30 Uhr.

Nach Ablauf der Anmeldefrist werden die auf "Anmeldung bestätigt" stehenden Studierenden des SE in die dazu gehörende VO übernommen.

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Di 21.04.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei
Di 28.04.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei
Di 05.05.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei
Di 12.05.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei
Di 19.05.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei
Di 26.05.2020
08.00 - 11.45 SR 9 (Sowi) SR 9 (Sowi) Barrierefrei